仕事を辞めたい、怠け者だからな

仕事を辞めたいとグダグダ言いながらも、やめる手順が面倒だということで結局やめない「からな」の面倒嫌いブログです。日々のことなり、色々書いていきます。自由気まま、やりたいことばかりやっちゃう。

仕事を辞めたい、怠け者だ
からな

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派遣社員「何で昨日期限っていれたのにやってないんですか(怒」

社員から連絡を受けて行う作業がある。
社員が登録した場合、または社員から依頼されて派遣社員が登録を行い
内容を見た上で、対応を行う。部署の3人誰が行っても良い作業だ。

いつ入るかも不明のため、毎日定時頃に確認すべき話なのだが
いつも、どんなときも、忙しくて大変なときも
私がやるハメになる。
一番下っ端だし、皆「誰かやるだろ」って思ってるのだろう。

今日、会社に遅刻してきた派遣社員
「何で昨日期限っていれたのにやってないんですか(怒」
責める口調で怒りながら私に言ってきた。

普段、急ぎの作業であれば
「登録したのでお願いしますね!明日までなので!」って言われて対応をしていた。
もう一人の派遣さんは忘れずに言ってくれるのに
コイツは何も言ってこなかった
だから気づけなかった。

依頼を受けたのはコイツで、急ぎだって伝えなかったのもコイツなのに
なんでコイツから私が怒られないといけないんだ? 
って物凄くイライラした。



そして、私も他の事で似たようなことをやってしまっていると気づいた。
問合せが来ているのに、忘れてしまうことしばしば…。

人の振り見て我が振り直す かな。

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相反する二つのものに縛られてる

凄く面倒だ。

仕事やめてしまいたいと思うほどに面倒だ。

 

どの仕事でもあるのだろうけれど、

面倒なやつが二人いる。

 

送信詐欺女先輩と、説明不足男上司だ。

 

女先輩に怒られたのだが

「メール送ったから読め」って話だった。

先輩と私の席は隣だ。

 

過去のメールも何もかも

「私が送ったメールは全て見て、覚えていて当然」みたいな態度で接してくるのだ。

重要なことも口頭では伝えず、メールだ。

メールの件名にも本文にも「重要」とは書いてない。

そのくせ、私が送った「重要」メールは忘れるのだ。困ったもんだ。

 

元々マニュアル屋さんをやっていたことがあるため、マニュアルや配布物のチェックは人一倍厳しい。

それなのに、社内展開するメールは

とても分かりにくい。

初心者には厳しい、職人レベルが「知っていて当然」なスキルを外したマニュアルになっている。

 

だが、そんなマニュアルに口を出すと

こてんぱんにやられる。精神的に死ぬ。

 

男上司は万年説明不足男だ。

女先輩とかぶるが、「知っていて当然」の範囲が広い。

何かを教えてもらう場合に、「そんなことも知らないとは思わなかったよww」と嘲笑われる覚悟をしなければならない。

 

女先輩は男上司を疑問?に思っていて

男上司の対応について私が確認し

会社共通のメモに書き込んだところ

「もっとここの詳しいところを書き込めや」

と怒られた。

 

男上司に聞いても「わからない」って言われたと伝えるも「そこが一番知りたいのに」の何度も繰り返し言われた。副音声で「役立たず」と聞こえた気がした。

 

今度、社内に不満があるかなどの相談会がある。

懇親会もやる予定なのだが、私は参加しないでおこうと思っていた。

表面上は愛想よくしてるが、同じ部署のなかで一番近い人が大嫌いなのだ。

同じ部署の人がいるところでなにか言える訳がない。

 

そしたら、尊敬する先輩から「同じ日に出よう」と誘われた。もちろん、行くことにした。

 

私は社内でボッチだ。

プライベートで関わりたくないし

仕事以外で話したいことも思い付かない。

一緒に居たいと、友達になりたいと思える人が居ない。

 

前は居たのだが、その人がやめたので

誰もいなくなってしまった。

他のグループに入ろうとも思ったが

同年代は居ないし話も合わない。

何より愚痴を大声で言い、大声で笑いあうのが嫌になって孤独を選んだのだった。

 

後悔はしていない。

でも、仕事やめて良いかなとは思っている。

 

私がやりたい仕事ではなかったという思いが

どうも頭から抜けない。

アプリ開発の講習会とかに行きたい。小説かきたい。

でも、仕事で疲れて無理なのだ。

 

時は金なり、というけど

時も金も欲しい場合はどうしたらいいのだろう?

 

ネットに落ちている情報は詐欺が多いし

顔が見えないぶんトラブルも多い。

 

いつも通り何が言いたいのか分からなくなってしまった。

まぁ、楽して稼ぐのは無理だよねって話かな。

 

将来の夢は「専業主婦」がランクインしたものの、金銭面で無理というのが決定した…

先を考え行動するのと、そのまま行動するのはどちらが正しいのか

イライラする。

先輩によって言い分が違う。

 

直属上司(男)

 言われたことのみやれ!!派

 今日は30分くらい説教された。

 目の前の派遣女がヒソヒソ笑う。

 

 いちいち相手に確認し、

 【このやりとり無駄だ】って分かってるのに毎回やる。

 効率化や相手の時間を奪うことを考えると、手順ができるか確認した方がいい。

 しかしやらない。言われたことだけだ。

 

 人をけなして「こんなことも知らないとは思わなかったよ!」と部署に響くくらい笑う。

 

先輩(女)

 言われなくてもやれ!先を考えて行動しろ派

 

 言ってることも分かる。やることも分かる。

 しかし、私には未来を考える力がない。

 経験もない。

 

 後になって「こうすればよかったのに」と言ってくるうざいタイプ。

 そして、説明不足なのを相手の責任にするとこが嫌いだ。

 この人も人をけなして笑う。相手の説明が理解できないとバカにしたように笑う。

 

私はこの二人の板挟みになっている。

 

とても辛い。うまく説明ができないけど。

死にたいと、ふと頭を過ることがあった。

 

プライベートは幸せなのにね。


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